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【動画セミナー】志望動機の効果的な答え方

ノウハウ
志望動機の効果的な答え方

こんにちは、今日は、面接でよく聞かれる「なぜ当社を志望するのか」という質問について話していきたいと思います。この質問、意外と難しいですよね。回答のコツを一緒に考えていきましょう。

この指とまれ

会社がこの質問をする理由は、単にあなたの熱意を確かめたいからではありません。大切なのは、その熱意を持って会社にどう貢献してくれるのかを見極めたいからです。会社が出す求人情報や会社理念などのメッセージは、「私たちと一緒に働きませんか?」という招待です。会社は、自分たちの目指す方向性や価値観に賛同し、共に成長してくれる人材を求めています。そのようなメッセージに共感したり、興味を持ったりしたら、それがまさにその会社への応募を検討するべきサインです。会社からの「この指とまれ」みたいなメッセージにどう応えるか、それが志望動機のカギを握っています。

志望動機を聞く理由

会社は、志望動機から二つのことを知りたがっています。一つ目は、その会社のどんな点に魅力を感じたか。二つ目は、どれだけその会社で働きたいと思っているか、つまりあなたの熱意です。しかし、すべての会社が志望動機を重視しているわけではありません。あなたの過去の経験や、どんなに困難な状況でもどう行動するか、そういうポテンシャルを見ている会社もあります。だから、意外と志望動機が強くなくても内定をもらえる場合もあるのです。

志望動機の書き方

具体的に志望動機はどう書けばいいのでしょうか?
以下の3つの順番に書くと良いです。

1)その会社のビジョンや価値観にどう共感しているか
2)自分のスキルや経験を使って会社にどのように貢献できるか
3)その会社で働くことが、あなたのキャリアビジョンにどうつながるか

「この指とまれ」というメッセージに応えることで、あなたは自分自身の志望動機を明確にし、会社とのフィット感を探ることができます。このプロセスは、自分自身のキャリアを深く考える良い機会になります。

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